Wir sind ein junges, prozessorientiertes und qualitätsbewusstes Unternehmen im Wachstum, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Transporte von temperatursensitiven Medikamenten zuverlässiger und nachhaltiger durchzuführen. Kurz gesagt, wir helfen Leben zu retten und schonen dabei die Umwelt. Wenn du wissen möchtest, wie wir das erreichen, findest du weitere Informationen unter folgendem Link: www.skycell.ch.
Arbeiten bei SkyCell bedeutet Start-up-Spirit, internationale Kollegen, sehr abwechslungsreiche Aufgaben, ein brandneues Büro im Puls 5 in Zürich - und das alles während du eine gute Sache unterstützt.
Wir suchen eine*n HR Payroll amp; Admin Spezialisten:in mit einem Arbeitspensum von 60%. In dieser Teilzeitposition, die auch teilweise remote ausgeübt werden kann, bist du für unsere Schweizer und internationalen Gehaltsabrechnungen sowie alle sozialen Sicherheitsangelegenheiten verantwortlich und unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft.
Aufgaben
Requirements
Benefits
Warum SkyCell:
Wir suchen Mitarbeitende, die den Status quo in Frage stellen und Freude daran haben, einen Unterschied für Menschen und die Welt um uns herum zu bewirken. Hier spielt unser HR-Team eine entscheidende Rolle.
Für diese Position suchen wir eine organisierte und detailorientierte Persönlichkeit, welche, die Fähigkeit besitzt, proaktiv zu denken. Wenn du dich für Zahlen interessierst, exakt und genau arbeitest und dich für unsere internationale Gehaltsabrechnung interessierst, suchen wir genau dich!
Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf www.skycell.ch oder suche nach #WeAreSkyCell auf LinkedIn.
Bei spezifischen Fragen wendest du dich an Lucy Slough, Talent Acquisition Specialist ().
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SkyCell AG ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt und setzen uns leidenschaftlich für eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängende medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.
Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
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