Private Equity Manager (Après-Demain SA)
Debiopharm Group, Switzerland
Job Description
Après-Demain SA est une société familiale suisse, maison-mère d’un groupe composé d’un pôle actif dans les Sciences de la vie (Debiopharm) et d’un pôle de diversification patrimoniale (Asset management) dont la mission est d’assurer la croissance pérenne et l’indépendance du groupe.
Au sein de l’Asset management, le département Private Equity anime un portefeuille diversifié de participations directes minoritaires dans des entreprises européennes small et midcaps et de souscriptions dans des fonds d’investissement.
Plus d’informations sur https://www.apres-demain.com/fr/direct-private-equity/
Nous recherchons activement pour le département Private Equity un :
Private Equity Manager
Participer au développement des activités des départements Private Equity et Participation d’Après-Demain via :
- une prospection active et l’animation du réseau existant;
- la réalisation/coordination de due diligence,
- le suivi de participations,
dans le but de prises de participations directes minoritaires dans des entreprises en croissance ou d’entreprises matures afin de diversifier les placements du groupe et de générer des revenus complémentaires via de la création de valeur.
Mais également de soutenir, si besoin et au cas par cas, :
- les activités d’investissement direct du fonds de corporate venture du groupe Debiopharm,
- les autres activités du département Private Equity (investissements dans les fonds, co-investissements).
Tâches principales :
- Développer et animer le réseau d’entrepreneurs, d’apporteurs d’affaires, d’intervenants qualifiés et de family offices en matière de prise de participations ;
- Analyser et présenter les opportunités d’investissement, piloter et coordonner les due diligences en vue de faciliter la prise de décision ;
- Assurer le suivi des investissements, en particulier la mise en place des contrats (investissement et pacte d’actionnaire) et le monitoring de la création de valeur (développement des KPIs business et financiers) en collaboration avec l’analyste du département ;
- Représenter et défendre les intérêts du groupe à différents niveaux (notamment aux conseils d’administration des participations).
Profil recherché:
- 10 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en transactions en fusion / acquisition (corporate développement / family offices), idéalement dans différents secteurs et une expérience dans le suivi d’entreprises (audit, financement, conseil stratégique) ;
- Solides connaissances en gestion et analyse financière ;
- Compétences en gestion de projet : capacité à mener plusieurs activités de front, sens des priorités, travail en équipe et rigueur ;
- Grande ouverture et curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à faire des préconisations avec conviction ;
- Leadership et aisance relationnelle tant avec les prestataires externes que les équipes internes ;
- Aisance dans la présentation de recommandations d’investissements ;
- Français et anglais courants, bonne maîtrise de l’allemand un atout ;
- Flexibilité et disponibilité pour voyager à hauteur de 20% en Europe.