Chief Revenue Officer / Co-Founder
AIRICA, Switzerland

Zur Komplettierung unseres Gründer-Teams suchen wir einen erfahrenen Marketing- und Sales Executive der uns als Co-Founder und Chief Revenue Officer auf dieser Mission unterstützt. Unser CRO verantwortet die gesamte Customer Life Cycle - von der Leadgenerierung über den Vertragsabschluss bis zur nachhaltig gewinnbringenden Kundenbeziehung. Der CRO entwickelt und verantwortet dafür die Bereiche Marketing, Vertrieb und Customer Success und treibt damit das Wachstum von AIRICA nachhaltig an. Der CRO verfügt über grosses Marktwissen, kennt unsere Kunden und ihre Probleme und positioniert so unsere Produkte erfolgreich in unserem Zielmarkt, gewinnt mit seinem Team Neukunden und macht diese nachhaltig erfolgreich. Durch geeignete Massnahmen sorgt der CRO für effektive Lead-Generierung und verantwortet den Aufbau der gesamten Vertriebs- und Kundendienstorganisation. Ein guter CRO steigert Umsatz, Anzahl Leads u. Neukunden, Markenbekanntheit, Conversion Rates und Retention.

Unser Chief Revenue Officer ist Teil der Geschäftsleitung und verantwortet nachfolgende Bereiche:

• Marketing-Strategie amp; Execution
• Performance Marketing / Lead Generation
• Vertriebsmanagement amp; Neukundengewinnung
• Kommunikation amp; Branding
• Customer Success
• BI, CRM amp; Reporting

Requirements

• Mehrjährige Berufserfahrung im Tech- oder Startup-Umfeld als CRO, CMO/Head of Marketing, Head of Customer Success, Head of Sales oder vergleichbar
• Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen im internationalen B2B-Bereich
• Nachweisliche Beteiligung an Umsetzung erfolgreicher Marketing- und Wachstumsstrategie in einem Startup-Umfeld
• Fundiertes Knowhow in den Bereichen Online/Performance-Marketing, B2B-Sales, Growth Hacking, Customer Success und Kundendienst, Kommunikation und PR und Fähigkeit Massnahmen auch hands-on umzusetzen
• Hohe Sozial - und Führungskompetenz, Führungserfahrung in interdisziplinären Teams. Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Affinität zu Zahlen und Daten, Fähigkeit Daten strukturiert auszuwerten
• Offene Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
• Arbeitet auch unter Stress strukturiert, hands-on zielorientiert (wir sind ein early stage Startup!)
• Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen / Startups
• Perfektes Deutsch, fließendes Englisch, Französisch von Vorteil

Benefits

• Eine moderne Arbeitskultur in einem teamorientierten schnell wachsenden Startup mit viel Eigenverantwortung
• Zugang zum Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP)

Tönt dies spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Job Rewards and Benefits