Head of HR (m/w)
MoneyPark, Switzerland
Job Description
"Möchtest Du als ausgewiesener Sparringspartner rund um alle HR-Themen zusammen mit einem hochmotivierten Team unseren HR Bereich führen, weiter professionalisieren sowie für MoneyPark nicht nur die besten Talente gewinnen und weiterentwickeln, sondern auch für unsere 300+ Mitarbeitende die zentrale Ansprechstelle sein?" Michael Rogenmoser, COO
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer auf die Geschäftsstrategie der MoneyPark Gruppe abgestimmten, zukunftsorientierten HR-Strategie
- Wachstumsorientierte Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung
- Ausbau einer strategisch orientierten Employee Value Proposition und der Arbeitgebermarke MoneyPark
- Ansprech- und Diskussionspartner für die Geschäfts- und die regionale Vertriebsleitung sowie den MoneyPark VR
- Weiterführung der laufenden HR-Transformation inkl. Prozesse und Digitalisierungsthemen, insbesondere auch Weiterentwicklung und zukunftsgerichtete Ausrichtung der HR-Systemunterstützung und Schnittstelle zu Finance
- Unterstützung der Planungs- und Controllingprozesse aus HR-Perspektive und Begleitung des Sales Controlling und der Vertriebssteuerung
- Sicherstellung reibungsloser, effizienter und qualitativ hochstehender HR- und Führungsprozesse inkl. Teamführung und Budgetverantwortung
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt im schweizerischen Finanzdienstleistungssektor
- Universitäre Ausbildung und Weiterbildung in HR (z.B. Dipl. HR-Leiter/in, MAS HCM/HR)
- Ausgewiesener Sparringspartner und Coach für C-Level und Führungspersonen mit Vertriebsaffinität
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -prozessen und -systemen
- Empathie, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Geschäftsverständnis (Business-Modelle, Strategien, Produkte, Services etc.)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Sprachen: Ausgezeichnetes Deutsch oder Französisch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Du wirst Teil unserer Erfolgsgeschichte und erhältst die Gelegenheit, die weitere Entwicklung der MoneyPark Gruppe mitzuprägen
- Du übernimmst eine nicht alltägliche Herausforderung mit hohem Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung
- Als eines der führenden Fintech-Unternehmen treiben wir schon heute die Innovation von morgen voran
Wir sind der grösste unabhängige Hypothekar- und Immobilienspezialist der Schweiz sowie Marktführer in der Hypothekarberatung und eines der erfolgreichsten FinTech-Unternehmen im Land: 2012 gegründet mit der Vision, Kunden mit maximaler Information, Auswahl und Convenience aus der Bankenabhängigkeit zu befreien und sie zu selbstbestimmten Entscheidern zu machen. In über 20 Filialen schweizweit arbeiten mehr als 300 Mitarbeitende jeden Tag daran, unsere Kundinnen und Kunden unabhängig zu beraten. Wenn du gemeinsam mit uns und für unsere Kunden den Immobilien- und Finanzmarkt revolutionieren willst, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.