Head of HR (m/w), Lausanne ou Zürich
MoneyPark, Switzerland
Job Description
"Tu désires être le partenaire de référence pour tous les sujets RH, diriger une équipe très motivée, professionnaliser notre département RH afin d'attirer et de développer les meilleurs talents pour MoneyPark, mais aussi d'être le point de contact pour nos plus de 300 collaborateurs ? Alors tu es au bon endroit et nous avons hâte de te rencontrer!" Michael Rogenmoser, COO
Tes tâches
- Développement et mise en œuvre d'une stratégie RH orientée vers l'avenir et alignée sur la stratégie commerciale du groupe MoneyPark
- Recrutement, soutien et développement du personnel axés sur la croissance
- Développement d'une proposition de valeur stratégique pour les employés et pour la marque employeur de MoneyPark
- Interlocuteur et partenaire pour la direction commerciale et régionale ainsi que le conseil d'administration MoneyPark
- Poursuite de la transformation des RH, dont les processus et les sujets liés à la numérisation, en particulier le développement et la mise au point du futur système de soutien RH et de l'interface avec le département des finances
- Soutien aux processus de planification et de contrôle du point de vue RH et soutien au contrôle et à la gestion des ventes
- Garantie de processus de gestion et RH efficaces et de qualité
- Gestion de l’équipe et du budget
Requirements
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des services financiers suisse
- Formation universitaire de haut niveau et formation complémentaire RH (par exemple, diplôme fédéral de directeur RH, MAS HCM/HR)
- Partenaire et coach éprouvé pour les cadres et les membres de la direction et affinité pour la vente
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, processus et systèmes RH
- Empathie, assertivité et force d'exécution
- Très bonnes compétences analytiques et conceptuelles ainsi que compréhension des affaires (compréhension des modèles d'affaires, des stratégies, des produits, des services, etc.)
- Sens élevé des responsabilités et esprit d'entreprise
- Langues : maîtrise du français ou de l'allemand et très bonnes connaissances de l'anglais
Benefits
- Tu feras partie de notre histoire florissante et contribueras au développement du groupe MoneyPark
- L’occasion de relever un défi particulier avec beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilité
Nous sommes le plus grand spécialiste hypothécaire et immobilier indépendant de Suisse, aujourd'hui leader du marché du conseil hypothécaire et l'une des FinTech les plus florissantes du pays: fondée en 2012, notre vision est de libérer les clients de leur dépendance bancaire en leur offrant un maximum d'informations, de choix et de commodité et en faisant d'eux des décideurs autonomes. Dans plus de 20 agences, environ 300 employés travaillent déjà chaque jour à fournir des conseils indépendants à nos clients. Si vous souhaitez révolutionner le marché immobilier et financier avec nous et pour nos clients, nous serions heureux de recevoir votre candidature en ligne !