Unser Human Resources Team betreut über 100 Mitarbeiter in der Schweiz, Deutschland, Grossbritannien, und Weissrussland. Als Teil des Teams trägst du dazu bei, dass Luware ein attraktiver Arbeitgeber ist und bleibt. Hast du bereits Erfahrung im HR Bereich gesammelt und möchtest jetzt unsere Abteilung vorantreiben? Bei uns arbeitest du in einem internationalen, hilfsbereiten Team mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten und mit einer einzigartigen Luware Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
Du übernimmst nicht nur administrative Aufgaben, sondern gestaltest proaktiv und lösungsorientiert unsere People-Development Projekte
- Unterstützung und Beratung des Managementteams und der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen und an allen unseren Standorten
- Personaladministration (Anstellungsänderungen, Ein/Austritte, Zeiterfassung, Arbeitszeugnisse etc.)
- Arbeitsverträge, Personalreglemente etc. (in Zusammenarbeit mit Legal)
- Zusammenarbeit und Koordination mit Talent Acquisition Team
- Betreuung und Führung von Workday (gesamtheitliches HR-Tool)
- Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR (Weiterbildungen, Vergleich von Benefits amp; Löhnen mit Branchenstandard )
- Arbeitsbewilligungen/Einreiseformalitäten (in Zusammenarbeit mit Legal)
- Lohn-Budgetplanung (in Zusammenarbeit mit Finance)
- Employee retention und employee relations
- Durchführen von MA Umfragen und Auswerten von MA Feedback
- Payroll/Lohnbuchhaltung mit unserem Provider organisieren (Lohnverarbeitung, Jahresabschluss, Sozialversicherungen
Was Luware dir bietet
Du treibst HR und Employee Retention voran und bekommst viel Freiraum, deinen Bereich weiterzuentwickeln.
- Innovatives Produkt- und Service-Portfolio in stark wachsendem Markt
- Junges, internationales und sehr motiviertes Team
- Kollegiales Umfeld mit einer einmaligen Unternehmenskultur
- Wir schätzen deine Ideen und deine ehrliche Meinung
- Du kannst neue Herausforderungen anpacken, viel bewirken und persönlich wachsen in deinem Fachbereich und darüber hinaus
Wir suchen selbstständige Anpacker
Du hast eine menschliche Art und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR (Stufe HF, FH oder Uni) oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Berufserfahrung
- 2+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gutes Zwischenmenschliches Geschick/Gespür
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprache amp; Schrift)
- Proaktive, selbständige Arbeitsweise und Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken und Macher-Qualitäten
- Service-/Mitarbeiterorientiert (stellen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets in den Vordergrund)
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechtes
- Erfahrung in Workday von Vorteil
Dürfen wir dich kennenlernen?
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen in Englisch und wir freuen uns, dich kennenzulernen